创新是企业发展的动力。任建民凭着一股强烈的事业心、责任心，带领公司员工勇于开拓，不断创新，提出了科技兴厂战略，先后投入资金2500多万元，实施了四期的企业技术改造，建成符合GMP标准的片剂、冲剂、中药提取等先进生产线。

孜孜以求 质量立企

　　在激烈的市场竞争中，产品质量始终是企业生存的重要依据。任建民在提出以“科技求发展”的同时，也在公司提出了以“质量求生存”的管理理念。健全完善了生产规模、产品质量标准、质量管理制度等质量保证体系，完善了整套企业规章制度，加强了质量成本管理。对公司现有生产的产品，着重在进一步提高产品质量、提高产品收率上开展工作，降低生产成本，增强产品市场竞争力。公司先后获省行业质量管理先进奖、省质量管理先进企业等荣誉称号，2005年，南峰牌商标被评为台州市着名商标，南峰牌中成药也被评为台州市名牌产品。此外，为保证生产药品的质量，任建民严格按照国家药品监督管理局对药品生产企业进行GMP改造的要求，主持参与了企业GMP改造工作，使公司全部生产线顺利通过了国家GMP认证验收，为企业的发展奠定了坚实的基础。

　　1994年，任建民主持可固本咳喘片工艺改革和新产品复方猴头冲剂的实制工作，使公司先后成功地推出了固本咳喘片薄膜衣片、复方猴头冲剂、紫河车胶囊等一系列新产品，使企业扭亏为盈，实现了新的崛起。从2003年开始至今，任建民凭借敏锐的洞察力，牢牢把握市场脉搏，先后开发了骨康片、少腹逐瘀片、致康片等新产品，其中，2004年任建民主持开发的中成药“花青素”获省科技创新奖。此外，在立足中成药为主导产业的同时，投入巨资先后主持开发了多司马酯、地奥司明、沃氏、非那甾胺等医药中间体产品，形成了企业新的经济增长点。

深化改革  科学管理

　　任建民以改革创新的唯实精神，走出了一条坚持现代企业制度改革的成功之路。在实践中，探索出了一套使企业能顺利地由原来的国有企业向股份制企业转变的管理运作机制，极大地调动了公司员工的工作积极性。在任建民的带领下，公司所有员工发扬“敬业、求实、开拓、奋进”的企业精神，坚持以科技为先导，以管理为手段，以质量为根本，以效益为目的的方针，坚持诚信经营、客户至上、信誉第一的原则公司曾连续多年获省医药行业最佳经济效益工业企业称号。

　　与此同时，任建民坚持以人为本的管理理念，建立完善了一套企业人才激励机制，形成一种“用宽厚的胸怀容纳人、公正合理的分配机制留住人、竞争的淘汰机制改变人、公开向社会招聘人”的良好企业用人机制。在重视企业物质文明建设的同时，任建民还十分重视企业的精神文明建设，在充分发挥公司党委作用的基础上，带动工会、团委等组织开展了创建文明单位等工作，充分利用各种宣传工具，积极宣传党的方针政策，为提高员工素质发挥了积极的作用，企业也连续多年被评为台州市文明单位等荣誉称号。

　　饮水思源  回报社会

　　任建民现在不仅是一个企业家，也是一位热中于社会公益事业的慈善家。

　　他深知公司所取得的成绩离不开党和政府的关怀，离不开社会各界的大力支持，为此，他时刻不忘回报社会，回报人民，热心地支持慈善事业和社会的各项公益事业。

　　1998年，他的企业为下岸水库捐款50万元，个人2000元；1999年，为希望工程企业捐款10万元，个人1000元；2000年，为抗洪救助长江流域的灾民捐赠了价值50余万元的药品；2002年，为盂溪工程捐款5万元；2003年，为非典灾区捐赠了价值约7万元的药品；2005年，为支持县慈善事业总会成立捐款20余万元；还有其他结对助学、扶贫济困的事例不胜枚举。任建民用实际行动向社会奉献了拳拳爱心，深受社会各界的一致好评。

　　抚今追昔，感慨万千，展望未来，任重道远。任建民正带领着台州南峰药业的全体员工，在机遇与挑战并存的市场环境中抓住机遇，迎接挑战。发挥自身优势，秉承“敬业、求实、开拓、奋进”的企业精神，以昂扬的姿态和崭新的风貌，继续创造企业的辉煌，走在时代的前沿，为社会作出更大的贡献。   

  （来源：仙居县国家税务局网新闻网）              [作者：二二]